O RH que anda com o tempo
A gestão de pessoas da sua empresa, num só lugar
O RIZEN substitui as folhas de cálculo e as pastas de papel por um sistema único de recursos humanos: colaboradores, contratos, assiduidade, férias, folha de pagamento e desempenho — com os dados sempre actualizados.
- Sem custo de instalação
- Suporte local
- Dados em Angola
Colaboradores
248
Absentismo
2,4%
Férias
17
Efectivo nos últimos 12 meses
+3.500
colaboradores geridos
1,2M
marcações processadas por mês
99,9%
disponibilidade da plataforma
-40%
tempo gasto na folha mensal
Módulos
Tudo o que a gestão de recursos humanos precisa, integrado
Os módulos partilham a mesma base de dados, o que elimina a reintrodução de dados e garante que o número que a direcção vê é o mesmo que o RH lançou.
Colaboradores
Ficha única por trabalhador, com documentos, cargo, chefia directa e histórico completo.
Contratos
Contratos, aditivos, renovações e promoções, com alerta de fim de prazo.
Assiduidade
Marcação de entrada e saída, horas extra, faltas e autorização de pedidos.
Férias
Saldos anuais, pedidos, aprovações e calendário de férias da empresa.
Folha de pagamento
Processamento mensal, IRT, INSS e recibos em kwanzas sem trabalho manual.
Avaliação de desempenho
Ciclo de desempenho, metas e feedback alinhado aos objectivos da equipa.
Formação
Planos de formação, inscrições e registo de certificados.
Recrutamento
Vagas, candidaturas, entrevistas e admissão sem sair do sistema.
Documentos
Repositório central para contratos, declarações e comprovativos.
Indicadores
Absentismo, custo com pessoal e efectivo em tempo real.
Acessos e permissões
Perfis por função e registo de auditoria de todas as acções.
Automação
Regras que disparam avisos, actualizam saldos e notificam a gestão.
Porquê o RIZEN
Feito para a realidade do mercado angolano
Não adaptámos um sistema europeu ao contexto angolano — desenhámos o RIZEN à volta das obrigações legais, dos costumes e das rotinas de trabalho daqui.
- Conformidade local
- IRT, INSS e progressão salarial configurados para Angola, com recibos em kwanzas.
- Funciona com internet irregular
- As acções mais pesadas entram numa fila local e sincronizam assim que a rede voltar. Nada se perde.
- Multiempresa e multi-filial
- Grupos com várias sedes e CNPIs distintos no mesmo sistema, com permissões por filial.
- Os seus dados, no seu servidor
- Opção de instalação dedicada, com cópias de segurança diárias e registo de auditoria.
Folha de Agosto
Resumo de vencimentos
- Vencimento base
- 18.420.000,00 Kz
- Subsídio de alimentação
- 2.760.000,00 Kz
- IRT
- -1.842.000,00 Kz
- INSS (3%)
- -552.600,00 Kz
Como funciona
Da folha de cálculo ao sistema, em três passos
- 01
Importamos os seus dados
Carregamos a lista actual de colaboradores e as histórias existentes. Validamos tudo antes de importar e mostramos o que precisa de correcção.
- 02
Configuramos as regras
Tabelas salariais, subsídios, horários, ciclos de férias e perfis de acesso. Fazemos isto consigo, sem custo de implementação.
- 03
A equipa começa a usar
Cada colaborador entra na sua área e regista o que precisa. O RH ganha a visibilidade que não tinha.
Planos
Escolha a dimensão certa
Todos os planos incluem instalação, formação da equipa e suporte. O preço final depende do número de colaboradores e dos módulos que activar.
Essencial
Até 50 colaboradores
Sob consulta
valores em kwanzas, sem IVA
Falar com vendas- Colaboradores e documentos
- Contratos e renovações
- Assiduidade e férias
- Relatórios essenciais
Profissional
Até 300 colaboradores
Sob consulta
valores em kwanzas, sem IVA
Falar com vendas- Tudo do plano Essencial
- Folha de pagamento e IRT
- Avaliação de desempenho
- Portal do colaborador
- Suporte por telefone
Enterprise
Colaboradores ilimitados
Sob consulta
valores em kwanzas, sem IVA
Falar com vendas- Tudo do plano Profissional
- Multi-filial e multiempresa
- Recrutamento e formação
- Instalação dedicada
- Gestor de conta dedicado
Quantos colaboradores posso ter?
O plano Essencial cobre até 50 colaboradores, o Profissional até 300, e o Enterprise não tem limite. Pode mudar de plano a qualquer momento — o valor é ajustado ao número real de colaboradores activos.
O sistema funciona sem internet constante?
Sim. As acções mais pesadas entram numa fila local e sincronizam assim que a ligação voltar. Nada se perde.
Os meus dados saem de Angola?
Podem ficar num servidor dedicado em Angola ou na sua própria infraestrutura. Aplicamos o que estiver em vigor na protecção de dados e assinamos acordo de confidencialidade.
Quanto tempo demora a implementação?
Com os dados de colaboradores e as regras salariais prontos, uma empresa até 100 colaboradores fica operacional em duas a três semanas, incluindo a formação das equipas.
Existe migração de outros sistemas?
Sim. Migramos de plataformas de RH internacionais, de software de contabilidade e de folhas de cálculo, com validação de dados antes de cada corte.
O que acontece depois da demonstração?
Fazemos um levantamento das suas regras actuais, mostramos o sistema com os seus dados e apresentamos uma proposta com o valor final. Sem compromisso.
A sua empresa já tem dados suficientes para o RH. O RIZEN é dar-lhes forma.
Marque uma demonstração de 30 minutos com a nossa equipa e veja o sistema a funcionar com um caso do seu sector.